Никто не может передать смысл с нами происходящего так по-настоящему, как мы сами… расставляя акценты на самом важном, волнующем, главном…

Большинство бизнес-школ подходят к вопросу делегирования в контексте отношений «руководитель – подчиненный». ФОИЛ смотрит на это понятие шире: делегирование, по

Управление коллективом людей — сложная задача даже для опытного предпринимателя. Даже если команда уже слажена, компетентна и ответственна — это

На примере фильма участники рассмотрели игру психики в бизнес контексте, в коллективе сотрудников. ⠀ Многие наши действия остаются без внимания