Формула «Бизнес и ничего личного» предполагает, что успех в экономике и бизнесе не допускает никакой субъективности и эмоциональной окраски. Это касается всех аспектов: в принятии решений, выборе бизнес партнеров, обслуживании клиентов, подборе персонала, формировании команды, делегировании и т.д. Если это так, то и не должно быть никаких различий в том, как вести дела руководителю-мужчине или руководителю-женщине. Но насколько это возможно на практике? Ведь по своей природе психология мужчины и женщины очень разная. Как учитывать эти различия, чтобы, выстраивая дела, добиваться нужного результата?
Эти вопросы разбирали на семинаре вместе с участниками с помощью онтопсихологической методологии.
